経営者の幼稚園

どんな素晴らしい講演を聞いても
実際に実行して成果に繋げる人の割合は５％未満と言われています。

ですので『経営者の幼稚園』では、
実践できる人を育てるという教育方針の元
研修を行なっています。

まず最初に、谷迫園長よりご挨拶。
「情念こそ　力なり」

心の底から湧き起こる熱い想い＝情念
この情念がないと、偉業は成し遂げられない。

一代で素晴らしい企業を育てられた
松下幸之助さんと稲盛和夫さん。
お二人に共通しているのはこの情念。

情念が湧き起こり
その情念が力となり成果を上げることができる。

樫村コーチからは、
『読書』は語彙力がつくだけでなく、
先人たちの英知の結晶を観察することで
先人たちの体験を擬似体験することができる。
『読書』で経営センスを磨き続けることで
論理的思考の『引き出しを増やす』というお話。

今回の幼稚園での実践項目は
1日10分と決めて、『読書習慣』を身につけ、
感想を発信することにいたしました。

どんどんよくなる未来を想像し
明日の自分が益々楽しみです！